КАК ВЫБОР ЛИШАЕТ ВЫБОРА?

Выберите один из 12 стульев — и задумайтесь: почему вы выбрали именно его? В этом видео мы разберём популярный тест с 12 стульями и выясним, почему люди видят одну и ту же ситуацию совершенно по-разному. Одни ищут комфорт, другие — безопасность, третьи сразу выстраивают иерархию и определяют, кто здесь главный. Но можно ли по одному выбору определить психотип человека? И почему мы часто принимаем собственные предположения за факты? В этом выпуске канала «ВИДЕТЬ И ВЛИЯТЬ» разбираем: — как работает профайлинговое мышление; — почему люди додумывают недостающую информацию; — как выбор места связан с целью, ролью и восприятием ситуации; — почему нельзя определять психотип по одному признаку; — как замечать скрытые переменные и принимать более точные решения. Главный принцип профайлинга: не спешить с выводами, а сначала выяснить, что на самом деле происходит. Попробуйте пройти тест вместе с нами. Напишите в комментариях: какой вопрос вы зададите себе прежде, чем выбрать стул? Подписывайтесь на «ВИДЕТЬ И ВЛИЯТЬ» — учимся видеть больше, понимать людей и мыслить точнее. ТАЙМКОДЫ 00:00 — Почему наличие ума не защищает от ошибок 00:29 — Тест с 12 стульями: выберите своё место 00:53 — Какой вопрос вы не заметили? 01:17 — Зачем на самом деле нужен профайлинг 01:57 — Чего мы не знаем об этой ситуации 02:49 — Как люди объясняют свой выбор 03:09 — Комфорт, контроль и безопасность 03:53 — Как человек выстраивает иерархию 04:40 — Когда обычный стул превращается в боевой сценарий 05:07 — Как мы додумываем реальность 05:46 — Как отличить наблюдение от вывода 05:69 — Почему тесты в соцсетях приписывают нам лишнее 06:38 — Когда мягкое кресло — просто удобное кресло 06:79 — Почему профайлер сначала выясняет цель 07:23 — Как наблюдать за группой и её иерархией 07:73 — Почему не всегда нужно занимать главное место 08:22 — Формальный лидер и реальное влияние 08:50 — В чём настоящее преимущество профайлинга 09:22 — Вопрос, который меняет ход решения 09:56 — Что на самом деле даёт профайлинг 09:73 — Пройдите тест ещё раз и напишите свой вопрос #Профайлинг #Психология #Мышление #профайлингновоговремени #видетьивлиять #профайлингвлияния #системапониманиялюдей #психотипыличности #чтениелюдей #наймперсонала #управлениекомандой #бизнесконсалтинг #профайлинг #нлп #психотипы #переговоры #продажи #бизнес #предприниматель #саморазвитие #управление #команда #какчитатьлюдей #ошибкивбизнесе #какнанимать #какпродавать #переговорыбезпоражений #эмоциональныйинтеллект #лидерство #маринатишина #опорароссии #опорароссииростов